一是以政治思想统领人。始终把学习放在首位，坚持集中辅导和个人自学相结合的学习制度，通过学习解决好后勤干部职工的思想认识问题，努力形成“八个方面”的良好风气。当前，重点学习了胡锦涛总书记在“6.25”中央党校部委级领导干部上的重要讲话和省委第十二次党代会精神，以进一步提高干部职工的政治思想品质，用党的理论指导和统领后勤工作。
二是以制度建设规范人。通过认真查找后勤制度建设上的盲区以及制度执行情况存在的一些问题，着力在后勤管理、服务和保障等三方面加强制度建设，充实和完善了公务接待制度、公用资产管理、教育奖惩机制等内容，进一步规范办事行为、程序和要求，确保以制度管人，按制度办事。
三是以四条禁令约束人。认真贯彻落实省纪委、省监察厅关于加强干部作风转变，推进机关效能建设的“四条禁令”，经常性地开展干部职工纪律教育，并建立督查小组开展制度执行情况的检查监督工作，对违反禁令的干部职工按有关规定给予批评教育或纪律处分。
四以先进人物激励人。在机关后勤系统中开展向施桂涛同志学习活动，把学习身边先进人物与开展“作风建设年”活动相结合，与“争先创优、奉献后勤”思想讨论相结合，与创建“学习型、服务型、效能型、节约型、廉洁型”后勤机关相结合，确保作风建设抓出成效。
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